Կորպորացիան որոշել է հրաժարվել իր մարքեթիգնի և գնումների բաժնից և ողջ պատասխանատվությունը տեղափոխել մարքեթինգային աութսորս գործակալություններին
Այսպիսի փոփոխությունները Պեպսիում, որոնք հիմք են հանդիսացել որոշ աշխատակիցների աշխատանքից ազատմանը, կարող են զգալիորեն փոխել ընկերության գործընկերային փոխհարաբերությունները գովազդային գործակալությունների հետ, - գրում է AdAge.
Ինչպես հայտնում է Պեպսիի ներկայացուցիչը այդպիսի որոշումը պայմանավորված է ծախսերի կրճատման կարևորագույն նշանակություն ունեցող մրցակցության և էֆֆեկտիվության հետ: Աշխատակիցների մի մասը փակվող բաժնից տեղափոխվելու են այլ բաժիններ
Պեպսիի ներկայացուցիչները The Drum հրատարկչությանը հայտնել են , որ նրանք շարունակում են ընկերության բիզնես մոդելը զարգացնել այնպես, որպեսզի վերջնս լինի առավել արդյունավետ և դինամիկ:
Ցավոք նրանք ստիպված են որոշ աշխատակիցներից հրաժարվել և դա ամենադրժվար մասն է այդ գործում, սակայն նրանք հետևելու են ազատված աշխատակիցների ապագայով և նոր աշխատատեղերի դեպքում իրենց են առաջադրելու:
The Drum կարծում է , որ Պեպսիի այս քայլը արմատապես կփոխի մարքեթոլոգների աշխատանքը և նրանք ստիպված կլինեն փոխհարաբերություններ ձևավորել գործակալությունների հետ և անցկացնել ամենաբարդ բանակցությունները և գործարքները, որոնք նախկինում անում էին բաժնի աշխատակիցները:
Իսկ հայտնի գովազդատու PG ընկերությունը որոշել է կրճատել գովազդային բյուջեն և 15% արտադրությունը: Եվ ինչպես նշել էր ընկերության ֆինանսական տնօրեն Ջոն Մոէլլերը.՛՛ ամեն ինչ դեռ առջևում է և տնտեսված միջոցներրը կներդրվեն ավելի կայուն գովազդային ծրագրերում՛՛:
IES-ը բացառիկ հնարավորություն է տալիս Քեզ ԱՆՎՃԱՐ ուսումդ շարունակելու, մասնագիտական կուրսերի մասնակցելու և ամառային դպրոցնում սովորելու աշխարհի 26 երկրներից մեկում
«Armenian Business meeting»-ը լուսաբանվեց հայաստանյան առաջատար՝ «Արմենիա», «Շանթ» և «Հ2» հեռուստաընկերությունների պրոֆեսիոնալ մասնագետների կողմից:
Շտապ: Թափուր աշխատատեղեր Global Media Lab ընկերությունում: Վերջնաժամկետ՝ 7.04.2015
Նոր ժամանակաշրջանի CV-ի 17 օրինակ, որոնք անտարբեր չեն թողել ոչ մի գործատուի և HR-մասնագետի
Ucom, Braind և Pepsi ընկերությունների ղեկավարները Marketers Community-ում
